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Progetti sostenibili

Riconosciamo il vitale contributo che il personale apporta alla Società e, per questo, ci prendiamo cura di loro con progetti, iniziative e formazione: l’azienda investe sull’organico nella speranza di donare loro competenze, conoscenze professionali e consapevolezza sui vari aspetti della sostenibilità; fattori legati fortemente alla nostra identità. 

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SANDY SOLIDALE SOCIETA’ DI MUTUO SOCCORSO

 

Il nostro piano welfare interno, diverso da ciò che si conosce, perché rende il distacco delle persone, meno lontano, creando unione nel mondo professionale, cura ed attenzione all’essere umano. Gli aspetti che lo differenziano sono: il fatto che sia di proprietà dei dipendenti, che vogliono diventare soci, totalmente trasparente, grazie all’uso di una piattaforma interna che prevede la gestione delle informazioni delle attività che concerne la società di mutuo soccorso. Altro punto che lo rende unico è a chi è rivolto, non solo al socio, ma in ampio raggio alla sua famiglia. L’altro aspetto che lo rende diverso sono i numerosi interventi che si possono richiedere, ed infine che l’azienda si impegna a raddoppiare il valore dei contributi versati dai soci, per avere un sostegno più ampio.

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Sanvido Srl

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